Dịch vụ luật sư lao động tư vấn luật lao động chuyên nghiệp Tại TP.HCM
- Tư vấn pháp luật lao động là một trong những lĩnh vực pháp lý hàng đầu được các doanh nghiệp quan tâm. Hiện nay, nhu cầu giải quyết các vấn đề về lao động trong doanh nghiệp ngày càng nhiều. Khi đó nếu giải quyết không đúng quy định sẽ làm phát sinh các tranh chấp giữa người lao động với người sử dụng lao động.
>> Xem thêm: Dịch vụ luật sư sở hữu trí tuệ & Tư vấn luật sở hữu trí tuệ chuyên nghiệp Tại TP.HCM
- Nhằm hỗ trợ tối đa cho quý khách hàng trong các vấn đề này, công ty Luật chúng tôi xin được cung cấp dịch vụ tư vấn luật lao động thực hiện bởi đội ngũ luật sư dày dạn kinh nghiệm với chi phí hợp lý cùng chất lượng dịch vụ tối ưu, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho quý khách hàng. cùng chuyennghiep.vn bắt tay vào việc nào !
Nội dung tư vấn Luật lao động
1. Tư vấn về hợp đồng lao động
- Tư vấn về chủ thể giao kết hợp đồng; hình thức ký kết; các loại hợp đồng; các nội dung cơ bản của hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của các bên đối với hợp đồng; hiệu lực của hợp đồng; quy định thời gian thử việc; lương thử việc; kết thúc giai đoạn thử việc.
- Tư vấn quá trình thực hiện hợp đồng giữa các bên; các trường hợp được điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động; các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; trách nhiệm của bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động…
2. Tư vấn về tiền lương
Tư vấn tiền lương; hình thức trả lương; cách xây dựng thang bảng lương; định mức lao động; tiền lương làm thêm giờ; tiền lương làm vào ban đêm và các quy định khác liên quan đến tiền lương.
3. Tư vấn thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến thời gian làm việc; thời gian nghỉ ngơi; nghỉ lễ; nghỉ việc riêng; nghỉ không hưởng lương…
4. Tư vấn kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Tư vấn thủ tục trình tự xử lý kỷ luật lao động; các hình thức xử lý kỷ luật lao động; những trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải; hỗ trợ soạn thảo và đăng ký nội quy lao động; trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại…
5. Tư vấn an toàn lao động, vệ sinh lao động
Các quy định pháp luật về an toàn lao động; quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động; vệ sinh lao động; nghĩa vụ tuân thủ an toàn lao động của người sử dụng lao động, người lao động; tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
>> Xem thêm: Dịch vụ thành lập chi nhánh Công Ty Doanh Nghiệp Tại TP.HCM
6. Tư vấn một số quy định riêng đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi
Các nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với lao động nữ, các quy định đối với lao động nữ mang thai, chế độ nghỉ thai sản. Các trường hợp được phép sử dụng lao động chưa thành niên, những trường hợp cấm sử dụng lao động chưa thành niên. Các quy định pháp luật về việc sử dụng lao động là người cao tuổi.
7. Tư vấn quy định pháp luật về người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người nước ngoài làm việc ở Việt Nam
- Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: tư vấn các quy định về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng…
- Người nước ngoài vào làm việc ở Việt Nam: điều kiện tuyển dụng, làm việc tại Việt Nam, các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động, hỗ trợ thủ tục xin giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động…Tư vấn các quy định pháp luật khác có liên quan đến lao động: lao động giúp việc nhà, các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp, công đoàn….
>> Xem thêm các dịch vụ luật sư khác tại đây: https://chuyennghiep.vn/dich-vu-luat-su
Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp Tư vấn luật lao động về cách thức giải quyết tranh chấp, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của các bên tranh chấp
- Đưa ra những phương án cụ thể có lợi nhất trong quá trình đàm phán, thương lượng, hòa giải (nếu có).
- Hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng trình tự thủ tục khởi kiện, thời hiệu khởi kiện, điều kiện khởi kiện, tư cách chủ thể và soạn đơn khởi kiện gửi đến Tòa án có thẩm quyền.
- Hỗ trợ điều tra thu thập chứng cứ - tài liệu, đánh giá chứng cứ - tài liệu để trình trước Tòa. Soạn thảo đơn từ và các giấy tờ liên quan khác cho đương sự.
- Tham gia tố tụng với tư cách là luật sư bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ tại tòa án các cấp.
- Tham gia tố tụng với tư cách là đại diện ủy quyền- nhân danh khách hàng thực hiện tất cả các phương án và cách thức theo quy định của pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng một cách tốt nhất tại các cấp tòa.
>> Xem thêm: Dịch vụ luật sư Công ty doanh nghiệp Chuyên Nghiệp tại TP.HCM
Vì sao cần Luật sư tư vấn Luật Lao động
- Luật Sư là người có trình độ, có kiến thức pháp luật sâu rộng; cập nhật những quy định pháp luật lao động hiện hành;
- Luật sư là người có thường xuyên đọc và nghiên cứu và áp dụng pháp luật vì vậy Luật Sư giải quyết vấn đề một cách linh hoạt dựa trên kinh nghiệm của mình;
- Luật sư là người được đào tạo không chỉ đơn thuần là kiến thức pháp luật mà còn được đào tạo nghề, đào tạo nghiệp vụ, đó là kỹ năng hành nghề Luật Sư do vậy Luật Sư sẽ là người tư vấn vấn, giải quyết tốt nhất vấn đề của bạn.
- Luật Sư phải là người có đủ điều kiện hành nghề theo quy định của pháp luật và tham gia hoạt động tư vấn và tố tụng theo yêu cầu của cá nhân, tổ chức nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức yêu cầu trợ giúp.
- Các quy định về pháp luật lao động được thể hiện trong rất nhiều văn bản Luật, nghị định, thông tư. Các văn bản có thể có sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế mà nhiều người lao động không nắm được hiệu lực của nó.
- Vì vậy cách tốt nhất để giải quyết vướng mắc của bạn là bạn hãy gọi ngay cho Luật Sư, mọi vấn đề hãy để Luật Sư tư vấn và định hướng pháp lý giải quyết cho bạn vì chúng tôi là một trong những đơn vị giải đáp thắc mắc về pháp luật lao động tốt nhất hiện nay.
>> Xem thêm dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại đây: https://chuyennghiep.vn/dich-vu-thanh-lap-cong-ty-doanh-nghiep
Các gói dịch vụ tư vấn pháp luật lao động của chúng tôi
Gói tư vấn thường xuyên
Để hỗ trợ tối đa cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực pháp luật lao động lẫn các vấn đề pháp lý khác liên quan trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Chúng tôi cung cấp cho quý khách hàng các gói tư vấn pháp luật thường xuyên như sau:
- Gói cơ bản (BASIC);
- Gói nâng cao (REGULAR);
- Gói chuyên nghiệp (PROFESSIONAL).
- Tùy vào từng gói dịch vụ pháp lý khác nhau sẽ có những hạng mục công việc từ cơ bản đến chuyên sâu. Nhưng cơ bản các gói dịch vụ luật sư này sẽ bao gồm các hoạt động như sau:
- Kiểm tra tình trạng pháp lý cho doanh nghiệp
- Lĩnh vực tái cấu trúc Doanh nghiệp
- Pháp luật Lao động
- Lĩnh vực tài chính doanh nghiệp
- Pháp luật về hợp đồng
- Tư vấn và hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính cần thiết cho doanh nghiệp
>> Xem thêm: Dịch vụ luật sư đầu tư Nhanh Chóng và Chuyên Nghiệp Tại TP.HCM
Gói sự vụ đơn lẻ theo yêu cầu
Trường hợp khách hàng chỉ cần tư vấn, hỗ trợ giải quyết đối từng sự vụ đơn lẻ về pháp luật lao động. Chúng tôi sẽ căn cứ vào các yêu cầu, mong muốn của khách hàng để cung cấp gói sự vụ đơn lẻ phù hợp.
Quy trình về tiếp nhận và thực hiện dịch vụ tư vấn pháp luật lao động
Quy trình cung cấp dịch vụ của chúng tôi gồm các bước:
- Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu của khách hàng đối với các vấn đề lao động cần giải quyết hoặc yêu cầu ký kết sử dụng gói dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên;
- Bước 2: Hội đồng luật sư tiếp nhận và báo phí dịch vụ nếu có thể hỗ trợ theo yêu cầu của khách hàng;
- Bước 3: Khách hàng và Luật chúng tôi ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý và thanh toán phí theo thỏa thuận;
- Bước 4: Luật sư chuyên môn phụ trách phân tích những rủi ro, điểm mạnh, điểm yếu của sự vụ lao động và đưa ra phương án giải quyết vụ việc theo hướng bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho khách hàng;
- Bước 5: Luật sư thực hiện các công việc giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng theo đúng phạm vi công việc đã được thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý;
- Bước 6: Thông báo hoặc giao kết quả giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng.
>> Xem thêm: Dịch vụ luật sư thuế & Tư vấn luật về thuế chuyên nghiệp tại TP.HCM
Trên đây là bài viết về dịch vụ tư vấn pháp luật lao động tại chúng tôi. Nếu Quý khách có nhu cầu cần được hỗ trợ gửi tài liệu, đặt lịch gặp luật sư trao đổi qua tổng đài vui lòng liên hệ chúng tôi theo số Hotline bên dưới để được hỗ trợ kịp thời. Chúng tôi hy vọng có thể giúp đỡ được nhiều người với nhiều nhu cầu dịch vụ pháp lý khác nhau.
