HRM là gì ? Báo giá thiết kế phần mềm hệ thống quản lý nhân sự HRM

HRM là gì ? Báo giá thiết kế phần mềm hệ thống quản lý nhân sự HRM

• Thiết kế website phần mềm quản lý nhân sự hay phần mềm HRM giúp cho doanh nghiệp quản lý được nhân lực toàn diện nhất, phát triển và mang đến nhiều hiệu quả cao trong tương lai. Phần mềm quản trị nhân sự HRM hiện đang là phần mềm được các công ty sử dụng nhiều nhất. Vậy hãy cùng tìm hiểu chi tiết hơn trong bài viết sau đây về phần mềm quản lý HRM và dịch vụ thiết kế website quản lý nhân sự tại chuyennghiep.vn. 

>> Xem thêm: Khóa học thiết kế website 

Quản lý nhân sự -HRM là gì?

• Quản lý nhân sự (HRM) hay còn gọi là quản lý nguồn nhân lực cho một tổ chức hoặc doanh nghiệp.
• Việc quản lý nhân sự bắt nguồn từ việc dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu làm việc. Nhà lãnh đạo hay người làm công việc quản lý nhân sự sẽ chịu trách nhiệm phát triển các quy trình và hỗ trợ nhằm giúp tổ chức, doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Bên cạnh đó, nhà quản lý nhân sự còn có nhiệm vụ thu hút và giữ chân các nhân viên tài năng cũng như sắp xếp công việc phù hợp với khả năng của họ. Đây là điều vô cùng quan trọng với bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào.
• Nói tóm lại quản lý nhân sự chính là việc khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong một tổ chức, doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả cao nhất.
• Quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu, cần có trong mọi lĩnh vực chứ không chỉ riêng gì kinh doanh.
• Trong thời công nghệ tân tiến, xu hướng thiết kế website chuyên nghiệp, phần mềm quản trị trong doanh nghiệp ngày càng được phổ biến rộng rãi. Ứng dụng những phần mềm thay cho cách thức làm việc cũ giúp cho việc quản lý trở nên hiệu quả và dễ dàng hơn.
• Phần mềm quản trị nhân sự HRM hiện đang là phần mềm được các công ty sử dụng nhiều nhất. Cùng tìm hiểu vì sao thiết kế website quản lý nhân sự lại được ưa chuộng và sử dụng phổ biến như vậy ngay sau đây nhé. 

>> Xem thêm dịch vụ thiết kế website tại đây: https://chuyennghiep.vn/thiet-ke-website.html

Thiết kế website phần mềm quản lý nhân sự HRM là gì?

• Phần mềm HRM là việc ứng dụng công nghệ cho doanh nghiệp có giải pháp quản lý được nhân sự toàn diện và chuyên nghiệp nhất. Từ việc xây dựng cơ cấu cho tổ chức, hay quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, quản lý BHXH, BHYT, tuyển dụng, đánh giá nhân sự,… đều được thực hiện hiệu quả, chính xác và thống nhất. Qua đó, việc xây dựng được phương án phát triển phù hợp, chiến lược đúng đắn cho doanh nghiệp được thực hiện tốt hơn.

>> Xem thêm: CRM là gì ? Báo giá thiết kế phần mềm quản lý khách hàng CRM

• Giữa nhiều phần mềm được phát triển và đưa vào ứng dụng thì HRM có những giá trị và ý nghĩa riêng. Vai trò chủ yếu của phần mềm HRM khi đưa vào sử dụng là quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Lúc đó quản lý, duy trì, cũng như phát triển ở mức cao nhất sức mạnh của nguồn nhân lực trong tổ chức được tiến hành. Đồng thời nó cũng chính là quá trình hoạt động giúp thỏa mãn đầy đủ được nhu cầu của cả doanh nghiệp cho tới người lao động.
• Nhờ sự thống nhất của chiến lược quản trị nhân lực gắn với chiến lược chung của cả tổ chức mang lại hiệu quả cao, tác động qua lại lẫn nhau. Khi con người là yếu tố quan trọng giúp tạo nên được lợi thế cạnh tranh, là yếu tố then chốt nhất quyết định thành công thì quản trị nguồn nhân lực khoa học, hiệu quả và hợp lý trở thành điều quan trọng cần được chú ý. Quản lý nguồn nhân lực tốt vừa là phương tiện, cũng là mục đích hoạt động của cả hệ thống giúp doanh nghiệp duy trì được độ ổn định, đồng thời có thể phát triển mạnh mẽ hơn nữa.
• Đặc biệt, trước sự cạnh tranh ngày một gay gắt và trình độ của người lao động cải thiện rõ rệt thì quản lý sao cho đúng đắn, hiệu quả càng có ý nghĩa quan trọng. Chất xám, kinh nghiệm, tri thức của từng người lao động trở thành nhân tố tạo nên thành công, mang tới sức cạnh tranh mạnh mẽ. Tuy nhiên, đây cũng chính là thách thức đòi hỏi mỗi nhà quản lý cần tạo được điều kiện, môi trường cho đội ngũ nhân lực có điều kiện phát triển.
• Bởi vậy mà sử dụng phần mềm HRM trong quản trị nguồn nhân lực trở thành giải pháp hoàn hảo, có ý nghĩa và vai trò quan trọng. Mọi vấn đề liên quan tới nguồn nhân lực đều được kiểm soát, quản lý toàn diện. Qua đó việc sử dụng nguồn nhân lực đúng đắn, hợp lý với khả năng mang tới giá trị cao nhất là điều mà mỗi doanh nghiệp dễ dàng nhận được.

>> Xem thêm dịch vụ seo tại đây đây: https://chuyennghiep.vn/dich-vu-seo

Những lợi ích của thiết kế website phần mềm quản lý nhân sự HRM 

• Mặc dù hiện nay trên thị trường có rất nhiều phần mềm được cho ra đời và nhiệm vụ người lãnh đạo phải tìm ra đâu là giải pháp phần mềm quản lý nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp quả là một bài toán hóc búa. Dưới đây mình sẽ chỉ ra 4 mục tiêu đặc trưng của phần mềm phù hợp cho đa số doanh nghiệp

Nhiệm vụ hành chính nhân sự được hợp lý hóa

• Nếu như doanh nghiệp của bạn không đủ lớn hoặc chưa bao giờ sử dụng bất kì phần mềm quản lý nhân viên nào hoặc đang sử dụng một giải pháp phần mềm độc lập và muốn nâng cấp cải thiện nó. Bạn cũng nên xem xét áp dụng một bộ phận quản lý nhân sự tổng thể . Giải pháp này sẽ tự động hóa các chức năng quản lý cơ bản trong duy nhất hệ thống HR.

>> Xem thêm: Thiết kế và Lập trình ứng dụng App Mobile Chuyên nghiệp

 

Đẩy mạnh khâu quản lý tuyển dụng nhân sự

• Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự cho phép theo dõi và tìm kiếm profile ứng viên chuyên nghiệp là sự lựa chọn hoàn hảo cho các doanh nghiệp đang thiếu nguồn nhân lực. Công cụ tuyển dụng nhân sự sẽ tự động đăng tin lên các trang mạng truyền thông, những nơi tuyển dụng để chọn lựa, sàng lọc những ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng nhất.
• Điểm đặc biệt phần mềm giúp tuyển lựa hồ sơ ứng viên bằng hệ thống tự động chọn lọc những hồ sơ phù hợp với tiêu chí tìm kiếm (như vị trí tuyển dụng, học vấn, kinh nghiệm,…) từ nhà tuyển dụng cập nhật. Với chức năng của công cụ lọc từ khóa thông tin ứng viên và quy trình báo cáo nhanh chóng, bạn có thể khai thác tối đa ứng viên trên thị trường lao động rộng lớn, đồng thời có thể mở rộng khả năng phát hiện và thu nạp những nhân tài “hiếm có khó tìm” cho doanh nghiệp

Quản lý ca làm nhân sự số lượng lớn

• Nếu doanh nghiệp bạn đang phải đối mặt với sự phân công nhiều ca làm, lịch làm thêm giờ trong một ngày cho các nhân viên (như siêu thị, xưởng may, bệnh viện, nhà hàng,…) thiết kế phần mềm quản lý nhân sự là lựa chọn tốt nhất. Nhiều tính năng được tích hợp trong công cụ này sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề quản lý số lượng biên chế lớn hoặc đảm bảo toàn bộ số giờ lao động của nhân viên đều được máy móc ghi nhận kỹ càng và chi trả đầy đủ.

Đào tạo rèn luyện, trau dồi kỹ năng nhân viên

• Bạn mong muốn rằng mọi nhân viên đều được phát triển, cống hiến tài năng trong điều kiện môi trường tốt nhất của bạn. Họ cũng sẽ được công nhận, khen thưởng khi đạt thành tích tốt và đó cũng là một cách để giữ chân nhân viên lâu dài.
• Có rất nhiều ứng dụng quản lý nhân viên với đa dạng tính năng giúp bạn thực hiện, từ việc đưa ra đánh giá kết quả công việc đến thu thập ý kiến phản hồi từ các nhân viên khác đến đề xuất các công tác đào tạo nhân viên và kế hoạch kế nhiệm,… Các phần mềm được triển khai thành công sẽ giúp duy trì lượng nhân viên ổn định, chất lượng đội ngũ, nhờ đó giúp tăng năng suất lao động.

>> Xem thêm khóa học đào tạo seo tại đây: https://chuyennghiep.vn/dao-tao-seo

Các chức năng tiêu chuẩn của phần mềm quản lý nhân sự HRM 

Các tính năng của phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự

• - Thông tin ứng viên: Bao gồm đầy đủ thông tên của ứng viên như: Họ tên, ngày tháng năm sinh, nguyên quán, nơi sinh, số CMND, điện thoại, email, quan hệ gia đình…của nhân viên.
• - Số tài khoản ngân hàng: Cung cấp số tài khoản ngân hàng theo yêu cầu để chuyển khoản lương
• - Đào tạo: Theo dõi, quản lý quá trình training của nhân viên để biết được kinh nghiệm, chuyên môn để đưa ra đánh giá và bổ nhiệm nhân viên ở vị trí phòng ban phù hợp. Quản lý các khóa đào tạo tại công ty mà nhân viên đã tham gia để từ đó xem xét kỹ lưỡng các điều khoản ràng buộc nếu có trường hợp nhân viên xin thôi việc.
• - Bằng cấp: Dùng quản lý trình độ học vấn, chuyên môn, vi tính, ngoại ngữ, chứng chỉ,… của người lao động.
• - Chính trị – xã hội: Khai báo các thông tin ngày tháng năm , quá trình gia nhập Đảng, Đoàn, Công Đoàn, các tổ chức khác… của người lao động (nếu có), hỗ trợ trích các khoản thu trong bảng lương hàng tháng tùy theo yêu cầu của mỗi công ty khác nhau.
• - Khen thưởng – kỷ luật: Dùng để quản lý thành tích,thông tin khen thưởng, kỷ luật, những điều luật cấm, buộc noi theo dành cho người lao động tại công ty, hỗ trợ thống kê khi yêu cầu
• - BHXH – BHYT: Dùng quản lý quy trình đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động trong suốt thời gian làm việc, hỗ trợ tính các mức phụ cấp, quyền lợi hưởng BHXH khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc.
• - Thông tin hợp đồng lao động: Hỗ trợ xem bản hợp đồng đã ký kết với người lao động khi cần và tạo hợp đồng mới cho người lao động mới

>> Xem thêm: Bảng giá và tính năng các dịch vụ thiết kế website chuyên nghiệp

 

Phần mềm quản lý nhân viên cho phép nhân sự tự cập nhật hồ sơ cá nhân

• Mỗi nhân viên đều được cung cấp quyền thiết lập truy cập vào hệ thống để xem và cập nhật, bổ sung các thông tin về hồ sơ cá nhân.
• Nhân viên khi đăng nhập vào hệ thống có thể cập nhật các thông tin cá nhân cần thay đổi và hệ thống sẽ tự động báo thông tin mới đã cập nhật đến nhân sự, người quản lý được cho phép phê duyệt thông tin để update trên hệ thống.

Tìm kiếm, tra cứu, tổng hợp thông tin nhân sự

• Cho phép tra cứu, tìm kiếm hồ sơ nhân viên một cánh nhanh dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau: Họ tên, giới tính, năm sinh, phòng ban, trình độ, nơi đào tạo, ngày vào làm, hợp đồng lao động, số sổ BHXH…

Tích hợp các tiện ích khác

• Truy vấn thông tin thay đổi trong lịch sử cập nhật vì vậy quản lý thấy được những thông tin nhân viên đã thay đổi, trong đó sẽ chỉ rõ nội dung thay đổi là gì, do ai thay đổi và thời gian thay đổi
• Có thể quản lý nhân viên ở bất kỳ nơi đâu vào bất kỳ thời điểm nào và đi kèm với hệ thống duyệt thông tin trên thiết bị di động.
• Gửi mail linh hoạt, thông báo được đến các nhân viên nhanh chóng.
• Tổng hợp báo cáo phân tích nhân sự một cách nhanh chóng với chỉ một vài thao tác đơn giản trên phần mềm.

Sử dụng phần mềm HRM vào trong quản lý doanh nghiệp

 

Hỗ trợ hiệu quả việc quản lý thông tin ứng viên

• Phần mềm nhân sự HRM là một trong những phần mềm hỗ trợ hiệu quả nhất trong việc quản lý thông tin cá nhân của các nhân viên trong một tổ chức tập thể, giúp cho công tác quản lý nhân sự lưu trữ hồ sơ nhân viên một cách rõ ràng, cụ thể nhất và sắp xếp theo một trình tự hệ thống, quản lý quá trình làm việc của nhân viên luôn được cập nhật cho đến thời điểm hiện tại cũng như biểu dương những thành quả mà nhân viên gặt hái được để có những chế độ thưởng, đãi ngộ hợp lý.

Quản lý chính sách phúc lợi cho nhân viên

• Một điểm cộng cho phần mềm quản lý nhân sự tiền lương này khi doanh nghiệp sử dụng là hỗ trợ quản lý các chế độ, chính sách khen thưởng, phúc lợi cho nhân viên trong công ty như chi trả tiền phụ cấp, trợ cấp, tiền bảo hiểm, tiền thăm hỏi khi nhân viên bệnh, tiền lương tăng ca,…

Hỗ trợ tuyển dụng online

• Khi doanh nghiệp đăng ký sử dụng phần mềm nhân sự HRM trên hệ thống thì các thì các thông tin tuyển dụng sẽ được cập nhật. Các ứng viên chỉ cần khai báo đăng ký thông tin và ấn nút nộp hồ sơ. Điều đó sẽ giúp cho ứng viên đỡ mất công sức và thời gian , phần mềm cũng cho phép ứng viên theo dõi thông tin tuyển dụng và điều kiện ứng tuyển.

Vì sao nên chọn dịch vụ thiết kế phần mềm quản lý nhân sự HRM của chuyennghiep.vn?

• Ứng dụng phần mềm HRM trong quản trị nguồn nhân lực trở thành giải pháp giúp nâng cao hiệu quả công việc ở mức cao nhất. Quản lý nhân lực toàn diện, chuẩn xác giúp khai thác triệt để, doanh nghiệp dễ dàng hoàn thành được những mục tiêu đã đề ra. Tiến hành thiết kế, hoàn thiện phần mềm HRM tại một đơn vị uy tín như chuyennghiep.vn đảm bảo giúp:

Đa nền tảng web-app, app IOS/Android

• Sử dụng phần mềm tại chuyennghiep.vn bạn không cần lo lắng về vấn đề trải nghiệm trên thiết bị, những phần mềm tại đây luôn được các lập trình viên chuyên nghiệp tích hợp đầy đủ trên các nền tảng và hệ điều hành phổ biến nhất hiện nay để cho sự trải nghiệm tốt nhất.

Công nghệ cập nhật, phát triển liên tục

Công nghệ luôn được đổi mới và phát triển theo từng ngày, nhân viên chuyennghiep.vn luôn trao dồi thêm nhiều kỹ năng để tạo ra được những phần mềm tốt nhất cho quý khách hàng, doanh nghiệp

Tiện lợi, nghiên cứu UX cho người dùng

• Phần mềm được tạo ra dễ dàng sử dụng, tiện lợi cho người dùng. Đặc biệt có design riêng luôn cam kết đảm bảo giao diện chuẩn UX/UI, Tăng trải nghiệm cho người dùng hiện nay

Phần mềm chuẩn thuần Việt

• Bảo mật thông tin khách hàng tuyệt đối và bảo hộ bản quyền cho phần mềm, không tái sử dụng phần mềm lặp đi lặp lại cho khách hàng. Ngoài ra chúng tôi còn có kho giao diện webiste đa dạng, hiện đại mới nhất, đáp ứng mọi nhu cầu của các doanh nghiệp, không chỉ tiện dụng mà còn thể hiện được nét văn hóa riêng của ngành nghề và lĩnh vực.
• Chuyennghiep.vn còn tự hào là một trong những công ty thiết kế phần mềm quản lý giá “hờ” mà chuyên nghiệp nhất và luôn tạo ra những phần mềm chuẩn thuần Việt nhất.

Giá cả cạnh tranh nhất thị trường 

• Bên cạnh đảm bảo chất lượng, hiệu quả và thời gian thì chúng tôi là đơn vị nhận thiết kế phần mềm quản lý nhân sự có mức giá cạnh tranh nhất hiện nay. Liên hệ với chúng tôi để được báo giá chi tiết cho từng gói dịch vụ nhé!